17 Sep

Business Analyst Sap Successfactors in Coop Genossenschaft Basel

Position
Business Analyst Sap Successfactors
Unternehmen
Coop Genossenschaft
Standort
Basel BS
Datum der Eröffnung
17 Sep, 2018 30+ days ago

Coop Genossenschaft Basel dringend erforderlich nach der Position für Business Analyst Sap Successfactors. Bitte lesen Sie diese Stellenanzeige sorgfältig, bevor Sie sich bewerben. Es gibt einige Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten Anforderungen, die die Arbeitgeber benötigen. Entspricht Ihre Berufslaufbahn diesen Anforderungen? Stellen Sie sicher, Sie verstehen die Rolle, die Sie sich bewerben und dass es für Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen geeignet ist.

Folgen Sie den Online-Wegbeschreibungen, füllen Sie alle notwendigen Felder aus und geben Sie alle relevanten Informationen an, damit Ihre Bewerbung korrekt übermittelt wird. Wenn Sie auf die Schaltfläche "Apply this Job" (in einem neuen Fenster öffnen) klicken, gelangen Sie zum Online-Bewerbungsformular. Hier werden Sie gebeten, persönliche Kontakt- und Kontaktdaten zu stellen, auf beschäftigungsbezogene Fragen zu antworten und zu zeigen, wie Sie die wichtigsten Auswahlkriterien erfüllen.

Business Analyst Sap Successfactors in Coop Genossenschaft Basel Jobs-Details:

Ihre Aufgabe

  • Durchführen von Projekten im Rahmen der Einführung der HR Toolbox für die Mitarbeitenden der Coop Gruppe
  • Customizing der SAP HR Lösungen und zugehörigen Umsystemen wie z.B. Opentext Edossier
  • Sicherstellen des entsprechenden Datenmanagements (Betrieb und Qualitätssicherung) und des 2nd Level Supports
  • Beraten von Kunden hinsichtlich der technischen und betriebswirtschaftlichen Potentiale der SAP-Lösungen
  • Zusammenstellen der Anforderungen und Ausarbeiten von Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Beratern einschliesslich Aufwandschätzungen
  • Begleiten der Entwicklungen bis zu den Abnahmetests und im Bedarfsfall Unterstützung des Fachbereiches bei der Einführung
  • Durchführen von Schulungen
  • Überwachung von Systemeinführungen und Unterstützung der User Vorort

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse im SAP HR Bereich oder im neuen Successfactors Tool der SAP
  • Erfahrung mit SAP Payroll wünschenswert
  • Kenntnisse in Projekt-/Teilprojektleitung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder abgeschlossene Ausbildung mit fundiertem Nachweis von Informatikkenntnissen, Ideal in Verbindung mit Kenntnissen im Bereich Personalwesen
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Englisch und Französisch von Vorteil
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, teamfähig, neugierig, hartnäckig bei Problemstellungen
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Frau Sabrina Kerker, Personal Hauptsitz, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.


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